發表文章

油土博求生日記: 期刊論文撰寫及發表

圖片
大家好,我是油土博小方,最近畢業前想要將自己寫期刊論文(journal paper)的一些經驗跟大家分享。我覺得做好研究和寫好文章的確需要不太一樣的技能,我在研究所早期比較專注在學習如何做研究和解決問題,而低估寫文章的價值,導致我研究所早期投搞和發表一直不太順遂,不過通過多次被拒稿的血淚教訓,我也總結了一些經驗和原則,供各位研究生參考。 雖然現在的大學多不將發期刊論文列為碩士畢業條件,但若能在研究所期間就有期刊論文發表,對於自己的履歷和未來求職的確也會有蠻正向的幫助。此外,由於論文發表常常作為教授的學術績效,因此即便你本身傾向淡泊名利,想要低調度日,也有可能會被教授要求投稿期刊論文,來提升計畫績效,以利爭取明年計畫經費。 期刊投稿流程 投稿時,要先選擇想要投的期刊,建議可以參考 Journal Citation Reports ,將自己研究時常參考的期刊輸入,確認該期刊被歸類在哪個子領域和排名,再從該子領域中挑選自己想要投稿的期刊。投稿是個非常花時間的過程,經驗上一篇paper從投稿到真的發表大約要一個月至三個月,雖然大家都想投排名高的期刊,但是被拒絕和浪費時間的風險也會因此升高,所以建議大家要稍微評估自己的研究的水準,再決定要投稿的期刊。 各期刊有自己投稿的文件與格式規定,通常期刊網站會有完整的說明(Guide to Author),通常Elsevier集團出版的期刊規範都很類似,我也將我之前期刊文章投稿的文件範例放在 GitHub專案 上供大家參考。 期刊一般的審稿流程如下: 投稿後,會進入編輯(Editor)手上,此時Editor會初步審稿,決定要不要進入Review流程,若決定不進入Review流程,則會直接通知投稿者拒稿,此類拒稿稱為Desk Rejection,流程大約一周內。若Editor覺得該文章有潛力,則會進入Review流程,根據投稿者建議之Reviewer和Editor資料庫,選擇合適的Reviewer進入審稿流程,蒐集Reviewer意見後,Editor會再根據該意見決定要拒稿(Reject)、改稿(Revision)還是接受(Accept)。我自己的經驗是大部分期刊都是改稿一次就決定是否接受,直接接受或是改超過兩次稿都是相對少見的。 特別需要注意的是,一個期刊通常會有很多不同的類別category,投稿時務必選擇合適的投稿類別,因為不同類別...

油土博求生日記: 台積電實習生存術

圖片
大家好,我是油土博小方,我今年(2024)暑假有幸能進入台積電實習,年底博班畢業後也將進入原單位繼續服務,在這分享一下我的實習心得,希望可以為未來的學弟妹提供參考,同時也作為我自身經驗的紀念。 台積電內有嚴格的PIP(Proprietary Information Protection, 機密資訊保護)規範,關於機密資訊的定義有比較多解釋空間,因此網路上大家分享台積資訊往往也會擔心台積人資的關切,我此次經驗分享時也會儘量做好機密資訊保護,若有不適合揭露之資訊,經反饋後我也會進行修正。 台積電履歷投遞 在投遞台積實習前,請先檢視自身的研究進度,並跟你的指導教授確認他是否允許你去,因為去台積電後,我的經驗是幾乎沒辦法做研究,平日工時(8:30~5:30)蠻長的,假日也需要休息,因此我建議若你想要暑假去實習,則最好在暑假前就有足夠的研究進度,這能讓你跟老師討論時更有底氣。 台積電的應徵是直接上官網填寫履歷,經驗上台積電其實不太看你應徵甚麼職位,當你填完履歷後,你的資料就會進入台積的資料庫,若內部有單位leader在找人時覺得你很合適,就會寄面試邀請給你。由於我預計今年底就會畢業,因此我當時是投遞正職,而沒有投實習,不過後來除了正職面試邀請外,也收到了暑期實習的邀請,由於我當時正職面試不順,而且有認識的同學也在該實習單位,因此就決定去面試看看,後來也有幸能獲得這個實習機會。 由於台積電內有好幾百個單位,每個單位的leader個性和選人標準也會有差異,不過我實習後,我覺得可以在應徵時可以著重以下幾點: 很多leader是用學歷在資料庫裡篩人的,因此努力考上好的學校和研究所對於獲得實習機會的確有幫助 如果有修半導體元件或製程相關的課程(有相關的實作和實驗經驗則更讚),建議可以放在履歷內。在確定面試單位後,我建議可以上網找一下關於該單位或製程的資料或文獻,並準備一兩個問題,這樣在面試的時候能給主管展現你的積極性和自主性,我覺得這樣的特質是蠻加分的。 如果想要面試RD相關部門的,建議研究真的得好好做,最好有一些學術發表。比起生產單位的主管,我感覺RD部門的主管會比較在意面試者的研究能力。相較於模擬,我在台積感覺主管們比較重視實驗,因此如果研究領域是做實驗的,則在這部分會略微吃香,若你是做模擬的,則建議多強調你的模擬研究是如何用於改善實際系統的設計或操作的,這樣可能會讓主管比較懂你研...

油土博求生日記: 研究所求生術

圖片
大家好,我是油土博小方,預計今年年底會從台大化工所畢業,今天想跟大家分享我讀研究所的心得,希望對大家讀研究所的過程能提供一點幫助。 研究所的生活 根據我自己的經驗,我覺得研究所雖然自由但不輕鬆。以我自己所在的程序系統工程實驗室為例,雖然老師沒有規定上下班時間,平常也不會來實驗室巡邏,但是由於我自己有接產學計畫,每周也得固定跟教授開會,因此我每周仍須檢視自己的研究進度,確保開會時不會浪費時間,我覺得這種生活型態其實讓我有蠻多探索自我的彈性,同時也能培養自己自律的習慣。 研究所的收穫 我覺得就讀研究所的過程,的確有助於培養我主動、積極而獨立的性格,這些特質對自我提升和工作表現效益很大。讀研究所時,我發現老師們其實都蠻省力的,老師們喜歡「善解人意」和「會通靈」的學生,對這種學生,老師只需要跟學生說明研究的目標,他預期的成果,以及過程可能會需要使用的方法與資源,學生就能像chatgpt等生成式AI填補過程的空白,即便研究過程遇到困難,也能先自己儘量找方法和資源解決,真的無法解決時也能把自己嘗試錯誤排除的過程清楚整理,並且與指導教授討論。 我在念研究所時,也是慢慢培養自己成為一個讓老師可以省力的學生,學習如何「通靈」和成為老師的貼心小棉襖。我覺得「通靈」這個詞可以理解為使用合適的方式自己回答自己問題的過程。在讀研究所早期,我常常會問實驗室學長姊或老師很多研究上的問題,不過後來我才發現蠻多問題其實他們也不熟悉或沒有答案,特別當我成為實驗室唯一的博班生後,我也沒有人能問,只能自己去研究如何用合理而有效的方式,解決我所遇到的問題,並且當別人對我的研究方法或成果提出質疑時,能用有邏輯與合理的方式為自己說明。這個過程一開始有點痛苦,常常會花很多時間但仍一無所獲,但多經歷幾次後,我便漸漸的不會對未知的題目或領域感到恐懼,我覺得這樣的習慣讓我去台積電實習時受益良多。我在台積電實習時,雖然被指派的題目與我研究所的研究領域差異甚大,但我仍能主動找到相關知識的學習資源與文獻,並針對製程發生的問題提供一些理論解釋和實驗設計,也是在台積電實習的經歷才讓我意識到讀研究所不只能拿到文憑,也能提升自我在職場上的表現和效率。 我覺得念研究所的確能培養dcard上戲稱的「奴性」,不過對我而言「奴性」不代表失去自我、順從他人與委曲求全,我覺得「奴性」的特質比較像是能理解老師或長官的喜好與目標,並主動積極的達成這...

油土博求生日記: 查詢文獻和文獻整理技巧

圖片
我是油土博小方,身為一個菸酒生,找到優質文獻和準備精美投影片,是幸福研究所人生的必備技能,在此分享小方查找文獻的一些小技巧。 Google Scholar 小方我比較習慣使用 Google Scholar 查找文獻, Scopus 和 Web of Science 雖然功能也很強大,但Google Scholar還是我覺得最好用的。需要注意的是,Google Scholar和Google搜尋的網址不一樣,雖然兩者介面十分相似,但是同樣的關鍵字使用Google Scholar和Google搜尋得到的結果會差很多,Google Scholar的搜尋結果多為文獻,而Google搜尋的搜尋結果則較為繁雜。 Google Scholar一個很好用的功能就是可以生成學術格式的參考書目,只要按一下搜尋結果的引用,就會生成不同格式的參考書目(如上圖所示)。也可以下載該書目的.enw檔或是.ris檔,方便匯入書目管理軟體EndNote或是Zotero。身為一個研究生,我強烈建議使用Endnote或Zotero進行書目管理,這些軟體能幫你一目了然的整理蒐集到的資料(如下圖),也能和Word連結,方便撰寫論文時加入參考資料。關於Endnote和Zotero的教學網路有很多資料如 Endnote教學 和 Zotero教學 查詢文獻 習慣Google Scholar的使用後,接著便是進入正題查找文獻。根據我多年的經驗,查找文獻的本質就是一直試一直試,Trial and Error。Google Scholar的查找結果對使用的關鍵字非常敏感,特別用全名和用縮寫得到的結果可能會差很多,因此建議多試幾組關鍵字,直到找到合適的關鍵字和文獻。以下以我最近研究的主題為例 我最近在研究不同的濾材過濾時的過濾阻力,用於設計過濾過濾製程。根據物理原理,濾材的過濾阻力可由濾材的permeability回推,因此我一開始是打membrane permeability, membrane permeability review,但兩組關鍵字都沒有找到合適的文章。後來我嘗試了membrane flux,找到了以下文章 Recent development in additives modifications of polyethersulfone membrane for flux enhancement ...